học văn bằng 2 hành chính nhân sự

Đoạn văn nêu cảm nhận về vua Quang Trung trong Hoàng Lê nhất thống chí- Mẫu 2. Vua Quang Trung là một nhân vật lịch sử vô cùng đáng ngưỡng mộ. Hình ảnh vĩ đại của ông đã phần nào được tái hiện lại chân thực trong Hoàng Lê nhất thống chí, đặc biệt là hồi thứ 14. Văn bằng 2 ngành Luật mang lại cơ hội thăng tiến trong nhiều lĩnh vực Các công việc trong cơ quan hành chính nhà nước Các công việc tại các tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chứng khoán,… Một số vị trí công việc tại hầu hết các công ty Trang chủ Hợp tác hướng nghiệp HỆ LIÊN THÔNG- VĂN BẰNG 2 Học Văn Bằng 2 Ngành Sư Phạm Tại Đại Học Sư Phạm. Học văn bằng 2 ngành sư phạm dành cho nhiều người và mong muốn có văn bằng học ngành khác và tốt nghiệp đại học. Giống như những trường có tổ chức học Sáng 19/10, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ (BCĐ) đã chủ trì họp Phiên thứ hai của BCĐ để đánh giá kết quả công tác 9 tháng năm 2022, triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2022. Việc học văn bằng 2 sư phạm không nên là quyết định của cá nhân bạn khi hứng thú nhất thời. Giáo dục mang lại cả những giá trị vô hình và hữu hình, chính vì vậy bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng việc học văn bằng 2 dựa trên những yếu tố sau: Site De Rencontre Amical Jeune Gratuit. Nên học quản trị nhân sự ở đâu là câu hỏi của rất nhiều bạn có nhu cầu tham gia các khóa học hành chính nhân sự xuất hiện ngày càng nhiều hơn với vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ. Hôm nay với topic này mình sẽ chia sẻ những ý kiến cá nhân của mình về ngành quản lý nhân sự cũng như những địa chỉ học quản trị nhân sự tốt và uy tínBạn Đang Xem Top 7 học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu hay nhất Nếu phân tích theo từng gạch đầu dòng như những bài viết khác sẽ rất nhàm chán, mình chắc bạn chẳng muốn đọc ngấu nghiến nó mà chỉ lướt qua trong vài vút. Nên bài viết này mình sẽ chia sẻ nhiều hơn về công việc nhân sự mình đang làm những gì – cơ duyên đến với nghề – học hỏi như thế nào để được kết quả ngày hôm nay và tất nhiên là sẽ có một vài gợi ý những trung tâm dạy hành chính nhân sự tốt mình được biết để các bạn có thêm lựa chọn. Bắt đầu nào … Những yếu tố đánh giá 1 khóa học quản trị nhân sự thực sự chất lượng mà bạn cần phải quan tâm ⭐️✅ Nhận được nhiều phản hồi tốt ?✔️ Chất lượng đào tạo được đánh giá tích cực từ phía người học ⭐️✅ Đội ngũ giáo viên chất lượng ?✔️ Chất lượng giáo viên được đánh giá trên 2 tiêu chí kỹ năng giảng dạy và chuyên môn nghiệp vụ ⭐️✅ Cơ sở vật chất ?✔️ Trang bị đủ phòng học, bàn ghế, bảng, thiết bị dạy học đáp ứng yêu cầu chương trình đào tạo ⭐️✅ Giáo trình, tài liệu học ?✔️ Biên soạn và lựa chọn giáo trình có tính sáng tạo, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành Mong muốn làm việc trong ngành nhân sự nhưng bạn lại chưa có kế hoạch học tập gì cho chu toàn, chưa tìm hiểu được những thông tin quan trọng, bổ ích cho ngành nghề nhân sự. Bạn cần tìm đến những lời khuyên có ích như học ở đâu thì có thể xin được việc trong ngành nghề nhân sự, phải học như thế nào, yêu cầu làm việc trong ngành ra sao, người nhân sự phải có những học thuật , hiểu biết như thế nào để trở thành nhân viên xuất sắc trong ngành nhận sự. Top 5 trung tâm đào tạo về ngành nhân sự bạn nên tham khảo để đăng ký khóa học theo mong muốn và theo đuổi đam mê nghề nhân sự của bản thân Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Nội & TPHCM Nói đến ngành nhân sự không thể thiếu cái tên VinaTrain, là một trong những địa chỉ đầu ngành trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cho cá nhân và doanh nghiệp. Khi tham gia khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain các bạn được đảm bảo sau khóa học nghiệp vụ, nhân viên hoàn toàn có thể làm việc trong ngành nhân sự với đầy đủ hiểu biết và kỹ năng cần thiết. Xem Thêm 5 điện thoại cục gạch có wifi hay nhất, đừng bỏ qua Điểm mạnh của VinaTrain chính là đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp tại trung tâm, được tuyển chọn thật tỉ mỉ, kỹ càng, vừa có chuyên môn làm việc, vừa có kinh nghiệm, kiến thức về cả ngành nhân sự và sư phạm, đảm bảo cung cấp thông tin đến học viên đầy đủ và chu đáo nhất. Với những khóa học từ cơ bản đến nâng cao, phòng học được thiết kế thông minh, đầy đủ trang thiết bị đảm bảo chọc viên có được tinh thân và thái độ học tập tốt. Cơ hội để học viên tiếp xúc với những cơ hội làm việc thật tốt không phải là điều quá khó khăn khi làm việc trong ngành nhân sự như làm việc trong các doanh nghiệp, trong các cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan Nghiên cứu khoa học, hay các giảng viên trong các trường đại học, các cơ quan Hành chính Sự nghiệp, Thuế , Hải quan hay kho bạc Nhà nước… với hệ thống đầy đủ từ cơ quan ban ngành đến địa phương, chắc chắn không thể thiếu công việc cho ngành nhân sự. Với nhu cầu về Nhân lực lớn như hiện nay, Nhân sự luôn là ngành lựa chọn của nhiều sinh viên với ngành nghề theo đuổi trong tương lai. Học tập tại trung tâm cũng là cơ hội bạn được giao lưu và giao tiếp với nhiều người cùng ngành nghề và có cơ hội trở thành đồng nghiệp trong tương lai sau này. Bên cạnh đó, đặc biệt các bạn tham gia học tập tại trung tâm cũng là nơi bạn nhân được rất nhiều bộ tài liệu bổ ích trong chuyên ngành miễn phí, những thông tin trong ngành với mẫu bảng biểu phù hợp, khoa học với thực tiễn công việc, giúp bạn nắm rõ công việc làm việc thực tế là sao, có phù hợp với bản thân hay tính cách hay không? Trường đào tạo nhân lực EduViet Không phải là trung tâm số 1 tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, nhưng chắc chắn là điạ chỉ học nhân sự uy tín tại các thành phố lớn. Với đội ngũ nhân lực là những người trẻ làm việc trong ngành, trung tâm với tên gọi đầy đủ là EduViet Corporation, học viên do trung tâm đào tạo được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao về chất lượng làm việc, và kiến thức làm việc trong ngành nhân sự. Trung tâm được thành lập vào ngày 9/1/2008, với phương châm đào tạo cung cấp nhân lực làm việc trong ngành nhân sự với những người làm việc với đam mê cao với ngành quản lý nhân lực từ trong nước ra nước ngoài. Việc phát triển trung tâm trong việc đào tạo nhân viên vừa có khát vọng và có tri thức trong mọi công việc thuộc ngành nhân sự , cùng với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động , sáng tạo và tràn đầy năng lượng sẽ giúp các bạn có được những bài học thật bổ ích, không nhàm chán, không bao giờ cảm thấy nhàm chán mỗi lần đến học tập tại trung tâm. Nhưng trung tâm không thể thiếu những chuyên gia, cố vấn học tập có kinh nghiệm, lãnh đạo giỏi trong ngành và kinh nghiệm làm việc lâu năm tại các doanh nghiệp. Trung tâm đào tạo học viên về ngành nhân sự như EduViet cũng đang nỗ lực từng ngày để hỗ trợ, giúp các bạn học viên có thể làm việc, học tập trong ngành , giúp những người có ý định học tập trong ngành với đầy đủ kiến thức, hiểu biết cần thiết, đồng thời không quên cung cấp lượng lớn nhân viên trong ngành nhân sự. Doanh nghiệp luôn liên kết với nhiều trung tâm đào tạo về chuyên sâu nhân sự, có được đội ngũ giảng viên đủ phẩm chất, năng lực làm việc, giúp doanh nghiệp phát triển với doanh thu cao với đội ngũ nhân viên thái độ làm việc tích cực và trung tâm với quá trình kinh doanh của doanh nghiệp. Với niềm tin đào tạo con người , lấy con người là trung tâm đào tạo, huấn luyện nhằm giúp đất nước có được nhân tài, đồng thời nâng cao với dân trí quốc gia, ngang hàng với nhiều cường quốc trên thế giới. Bạn học nhân sự có thể không tham gia vào chương trình đào tạo chính quy của các trường đại học, rồi học một khóa chuyên sâu về chuyên môn nhân sự tại trung tâm mà bạn có thể tham gia nhiều khóa học tại trung tâm với nền kiến thức từ cơ bản đến nâng cao, việc theo học một chương trình cụ thể giúp bạn hệ thống được kiến thức chuyên ngành tốt hơn, và giành thời gian rèn luyện những kỹ năng cần thiết khác. Khóa học nhân sự ở trung tâm GEC – TPHCM Xem Thêm Vật sáng AB đặt trước gương cầu lồi cho ảnh A phẩy B phẩy có đặc điểm gìVới tên viết tắt của Global Economic Center, trung tâm đào tạo Kinh tế Toàn cầu được nhiều học viên biết đến với những khóa học đảm bảo chất lượng, và kiến thức cung cấp đầy đủ đến học viên. Mỗi bài giảng tại trung tâm, các bạn sẽ được những giảng viên, là những thạc sĩ, giáo sư, tiến sĩ là những nhân tài xuất sắc, được tuyển chọn tại các trường đại học, có viên nghiên cứu có uy tín và chất lượng trong và ngoài nước. Không chỉ biết đến là trung tâm được đào tạo trong ngành Nhân sự, mà những khối ngành kinh tế cũng là nơi học tập đáng tin cậy như các nhà hoạch định chính sách kinh tế, các nhà quản trị doanh nghiệp, các chuyên viên kế toán, kiểm toán, các chuyên viên tài chính ngân hàng có kỹ năng chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp hay trong xã hội Việt Nam hiện nay. Với sự kết hợp đào tạo với các trường đại học, cao đẳng, hay các tổ chức trong và ngoài nước phù hợp với thời đại công nghệ hóa, hiện đại hóa, hòa nhập chứ không hòa tan với thời đại xã hội mới nhằm thực hiện mục tiêu tạo ra môi trường học tập mang tính chất quốc tế, vì thế trong tương lai gần hay xa, luôn luôn không bao giờ sợ thiếu nhân lực có trình độ trong ngành nhân sự. Trung tâm phát triển Khoa học Kinh tế CED Được xếp hạng trong top 5 trung tâm có chương trình đào tạo chất lượng trong ngành nhân sự tại các thành phố lớn như Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Học vên tại trung tâm sẽ có cơ hội được tiếp xúc với chương trình, khóa học ngắn hạn nhưng đầy đủ các kiến thức, kỹ năng về các ngành khoa học kinh tế. Trung tâm nhận được sự tin tưởng từ các bạn học viên là một phần trực thuộc bởi Viên nghiên cứu Châu Á- một thành viên của Tập đoàn Giáo dục quốc tế Á Châu. Học tại trung tâm, học viên sẽ học được những gì về ngành nhân sự? Kiến thức cần thiết quan trọng, là không thể thiếu để làm việc như một nhân viên nhân sự tại các doanh nghiệp. Để quá trình học tập tại trung tâm trở nên thành công hơn, trung tâm cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho việc học với , đồng thời là đội ngũ giáo viên giỏi , chuyên nghiệp sẽ đồng hành cùng các bạn trong suốt chặng đường học tập trong ngành , thông qua nội dung, chương trình đào tạo chất lượng, học viên hoàn toàn có hể tự nhiên làm việc trong ngành nhân sự. Điều mà nhiều học viên cảm thấy có niềm tin nhất khi học tại trung tâm CED ngoài những kiến thức và kỹ năng chuyên môn là được cấp chứng chỉ bởi Viện nghiên cứu Chấu Á sau khi hoàn thành khóa học và bài kiểm tra tại trung tâm. Với nhiều doanh nghiệp còn đề cao bằng cấp tại Việt Nam hiện nay, chứng chỉ có giá trị với nhiều ứng viên khi tham gia ứng tuyển tại các doanh nghiệp lớn và mong muốn làm việc trong ngành Nhân sự. Tổ chức giáo dục VNNP Việt Nam Đứng ở vị trí thứ 5 trong top trung tâm được nhiều học viên đánh giá về chất lượng đào tạo về nhân sự. Với hơn 15 năm kinh nghiệm đào tạo trong ngành nhân sự, trung tâm hứa hẹn là nơi giúp doanh nghiệp có được nhân viên làm việc trong ngành nhân sự tuyệt vời nhất. Các học viên hoàn toàn tin tưởng vào đội ngũ giảng viên giỏi, chuyên nghiệp với kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp lớn, tin tưởng chất lượng đào tạo cũng là lợi thế giúp học viên có thể học tập thật tốt tại doanh nghiệp. Việc học tập tại trung tâm có thể trở nên thiếu thành công hơn nếu không có sự hỗ trợ của các trang thiết bị hiện đại, bao gồm máy chiếu, máy tính, mic hay loa phục vụ tốt cho việc học tập tại các trung tâm đông học viên. Đồng thời, học viên học tại trung tâm không thể không được nhận những bộ tài liệu miễn phí trong chương trình học mà vô cùng cần thiết và bổ ích. Trong tương lai, với nhiệm vụ và trách nhiệm làm việc như một nhân viên nhân sự, tài liệu vẫn bổ ích, hiệu quả trong việc quản lý nhân sự tại doanh nghiệp, đặc biệt với hệ thống anhân sự nhiều như tại các khách sạn, hoặc các công ty dệt may, hay sản xuất sản phẩm với lượng nhân viên lớn. Với danh sách top 5 trung tâm có chương trình đào tạo về ngành nhân sự uy tín, các bạn tham khảo và đưa ra những lựa chọn phù hợp với bản thân, và có kế hoạch học tập thật đầy đủ và chuyên nghiệp, rõ ràng mới có thể có bước phát triển tốt trong ngành nghề được. Mong những thông tin về địa chỉ học tập giúp bạn có được khóa học tập thật tốt trong ngành Nhân sự. Top 7 học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu tổng hợp bởi Tin Tức Giáo Dục Học Tập Tiny Quản trị kinh doanh chuyên ngành Quản trị nhân lực Tác giả Ngày đăng 09/13/2022 Đánh giá 956 vote Tóm tắt Chương trình đào tạo chuyên ngành Quản trị nhân lực thuộc ngành Quản trị kinh doanh nhằm cung cấp cho người học kiến thức, kỹ năng cơ bản và chuyên sâu về … Top 36 Trường Đại Học Đào Tạo Ngành Quản Trị Nhân Lực Tốt Nhất 2022 Tác giả Ngày đăng 11/24/2022 Đánh giá 218 vote Tóm tắt Ở bài viết sau đây, VUIHOC sẽ mang đến cho các em cái nhìn toàn diện và chi tiết nhất về ngành quản trị nhân lực, giúp các em dễ dàng hơn trong … Khớp với kết quả tìm kiếm Quản trị nhân lực bao gồm các công việc tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên, nhân viên đem lại giá trị cho công ty, ta có thể … Chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực Ngành kinh tế – UEH Tác giả Ngày đăng 04/10/2023 Đánh giá 207 vote Tóm tắt Hồ Chí Minh được thành lập từ năm 1976, là một trường đại học đa ngành, … tạo Đại học chính quy Văn bằng 2 chính quy Chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực … Khớp với kết quả tìm kiếm Quản trị nhân lực bao gồm các công việc tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên, nhân viên đem lại giá trị cho công ty, ta có thể … Tổng hợp hơn 8 học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu mới nhất Tác giả Ngày đăng 06/08/2022 Đánh giá 433 vote Tóm tắt Thông tin, nội dung và kiến thức về chủ đề học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu hay nhất do Trung Tâm Tiêng Anh Gemma chọn lọc và tổng hợp cùng với các chủ đề … Khớp với kết quả tìm kiếm Quản trị nhân lực bao gồm các công việc tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên, nhân viên đem lại giá trị cho công ty, ta có thể … Cử nhân Đại học Vừa làm vừa học Chuyên ngành Quản trị nhân lực Tác giả Ngày đăng 08/02/2022 Đánh giá 548 vote Tóm tắt – Người dự tuyển có văn bằng tốt nghiệp đại học do cơ sở giáo dục nước ngoài hoạt động hợp pháp tại Việt Nam hoặc cơ sở giáo dục hoạt động hợp pháp ở nước ngoài … Khớp với kết quả tìm kiếm Quản trị nhân lực bao gồm các công việc tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên, nhân viên đem lại giá trị cho công ty, ta có thể … Cử nhân trực tuyến ngành Quản trị nhân lực – Đại học Mở Tác giả Ngày đăng 03/26/2023 Đánh giá 235 vote Tóm tắt eLearning là giải pháp giúp người học phá bỏ rào cản về không gian – thời gian. LIÊN HỆ. Phòng 505, số 97 Võ Văn Tần, … Khớp với kết quả tìm kiếm Quản trị nhân lực bao gồm các công việc tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên, nhân viên đem lại giá trị cho công ty, ta có thể … Văn bằng hai – Trường Đại học Kinh tế – Luật Tác giả Ngày đăng 06/06/2022 Đánh giá 569 vote Tóm tắt 2. Kinh tế & Quản lý công. 3. Tài chính – Ngân hàng. 4. Kế toán. 5. Quản trị kinh doanh. 6. Luật Kinh doanh. 7. Luật Thương mại quốc tế. 8. Luật Dân sự. Khớp với kết quả tìm kiếm Quản trị nhân lực bao gồm các công việc tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên, nhân viên đem lại giá trị cho công ty, ta có thể … Hiện mình là nhân viên văn phòng, vị trí trợ lý kiêm lễ tân cho một công ty nước ngoài. Trước đây mình tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn. Mình từng làm vị trí lễ tân khách sạn được hai năm, nhưng do công việc luân phiên ca nên mình đã chuyển sang làm nhân viên văn phòng trái ngành để làm việc giờ hành chính. Sau 3 năm làm ở vị trí này, mình đã tích lũy được một số kinh nghiệm không chuyên sâu về lĩnh vực hành chánh, nhân sự. Nay mình mong muốn học thêm một khóa đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nhân sự của ĐH Kinh tế, vì mình nghĩ tương lai sẽ không thể làm lâu dài ở vị trí hiện tại, do tuổi tác và yêu cầu khách quan của công việc. Mình đang phân vân có nên học khóa đào tạo ngắn hạn 2 tháng này không? Và sau khi có chứng chỉ này mình có dễ xin vào vị trí nhân viên nhân sự không? Mong mọi người cho mình lời khuyên nhé. Chân thành cảm ơn mọi người. Jenny TruongĐộc giả đặt câu hỏi tư vấn tại đây Nên họᴄ quản trị nhân ѕự ở đâu là ᴄâu hỏi ᴄủa rất nhiều bạn ᴄó nhu ᴄầu tham gia ᴄáᴄ khóa họᴄ hành ᴄhính nhân ѕự хuất hiện ngàу ᴄàng nhiều hơn ᴠới ᴠô ᴠàn những lời quảng ᴄáo hoa mỹ. Hôm naу ᴠới topiᴄ nàу mình ѕẽ ᴄhia ѕẻ những ý kiến ᴄá nhân ᴄủa mình ᴠề ngành quản lý nhân ѕự ᴄũng như những địa ᴄhỉ họᴄ quản trị nhân ѕự tốt ᴠà uу tínĐâу là bài thảo luận ᴠề ᴠấn đề họᴄ quản trị nhân ѕự ở đâu tốt dành ᴄho ᴄáᴄ bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân ѕự, nhân lựᴄ ᴄủa diễn đàn Sinh Viên Ngoại Thương. Để bài ᴠiết thêm hữu íᴄh mời ᴄáᴄ bạn tham gia trao đổi ᴠà thảo luận, tranh luận, đưa ra lời khuуên ngaу bên dưới bài ᴠiếtNếu phân tíᴄh theo từng gạᴄh đầu dòng như những bài ᴠiết kháᴄ ѕẽ rất nhàm ᴄhán, mình ᴄhắᴄ bạn ᴄhẳng muốn đọᴄ ngấu nghiến nó mà ᴄhỉ lướt qua trong ᴠài ᴠút. Nên bài ᴠiết nàу mình ѕẽ ᴄhia ѕẻ nhiều hơn ᴠề ᴄông ᴠiệᴄ nhân ѕự mình đang làm những gì – ᴄơ duуên đến ᴠới nghề – họᴄ hỏi như thế nào để đượᴄ kết quả ngàу hôm naу ᴠà tất nhiên là ѕẽ ᴄó một ᴠài gợi ý những trung tâm dạу hành ᴄhính nhân ѕự tốt mình đượᴄ biết để ᴄáᴄ bạn ᴄó thêm lựa ᴄhọn. Bắt đầu nào …Những Điều Cần Biết Trướᴄ Khi Họᴄ Hành Chính Nhân SựBất ᴄứ ngành nào ᴄũng ᴠậу. ᴄon đường thành ᴄông không hoàn toàn là hoa hồng, trướᴄ khi tìm hiểu họᴄ ᴠà làm ᴠề quản lý nhân ѕự bạn ᴄần phải nắm rõ những đặᴄ điểm riêng biệt ᴄủa ngành nàуQuan điểm ѕai lầm ᴠề nghề hành ᴄhính nhân ѕựPhần lớn ᴄáᴄ bạn ѕinh ᴠiên mới tốt nghiệp, những người đi làm rồi nếu ᴄó lựa ᴄhọn ѕẽ ít khi ᴄhọn làm hành ᴄhính mà thaу ᴠào đó là những ᴄông ᴠiệᴄ đang hot như хuất nhập khẩu, kế toán, marketing… ᴠì lương ᴄao, ᴄơ hội thăng tiến, ᴄó ѕứᴄ bền trong nghề ᴠà ѕự thật là ai hỏi bạn “ em đang làm gì thế ?” nếu nói ” Em làm kế toán / хuất nhập khẩu …” ᴠẫn ѕẽ đượᴄ thíᴄh hơn là “Em đang làm hành ᴄhính nhân ѕự “đúng không?Làm quản trị nhân ѕự ᴄần phải ᴄó nhiều kiến thứᴄ tổng quanAi ᴄũng nghĩLượng ᴄhất хám ᴄáᴄ nghành kháᴄ phải đầu tư ᴠào lớn hơn rất nhiều ᴄông ᴠiệᴄ nhân ѕự nên dù ᴄó lương trả lương bằng ᴄũng khó mà ᴄó ᴄơ hội thăng hành ᴄhính – nhân ѕự ᴄó khung lương ѕẵn rồi ᴄhỉ tới mứᴄ nào đó là kịᴄh ѕàn ai lại đi trả ᴄho một nhân ᴠiên bàn giấу thu nhập trên trời như ᴄáᴄ nghề kháᴄ đượᴄHết ᴄáᴄh mới đi làm hành ᴄhính ᴠì không ᴄần họᴄ gì ᴄũng làm đượᴄ, ᴄhuẩn bị tài liệu, theo dõi nhân ᴠiên, làm ᴠài thông báo ᴄủa ѕếp không ᴄó gì khó ᴄảLàm nhân ѕự không ᴄhuуển nghề đượᴄ ᴠì thiếu nhiều kỹ năngTốt nghiệp đại họᴄ ᴄhuуên nghành quản trị kinh doanh, marketing, ѕư phạm, ngoại ngữ ai lại đi làm nhân ѕự phí ᴄông họᴄ ra…Chỉ từng đó lý do mà bạn ĐANG NGHĨ LÀ ĐÚNG đã đủ để từ ᴄhối ᴄông ᴠiêᴄ nàу đang хem Họᴄ ᴠăn bằng 2 quản trị nhân ѕự ở đâuVậу làm hành ᴄhính nhân ѕự đượᴄ lương bao nhiêu, làm những gì Làm lương nhân ᴠiên bạn nghĩ đó là ᴄông ᴠiệᴄ ᴄủa kế toán – thựᴄ ra nhân ᴠiên hành ᴄhính XỊN phải biết làm nhéTheo dõi ngàу ᴄông, đánh giá KPI từ ᴄáᴄ phòng ban gửi ᴠề, ᴄông tу nhỏ thì tự làm hếtNhận ᴄáᴄ loại giấу tờ ᴄông ᴠăn, thông báo ᴠà ᴄũng ѕoạn thảo tất ᴄả ᴄáᴄ quуết định, ᴠăn bản ᴄó liên quan tới hoạt đông ᴄủa ᴄông tуLàm hồ ѕơ thầu, khoán theo ᴄhỉ đạo ᴄủa ѕếp, hợp đồng, ᴠăn bản ᴄó liên quanTheo dõi, đặt hàng thiết bị ᴠăn phòng phẩm trong ᴄông tуTổ ᴄhứᴄ ѕự kiện, lên kịᴄh bản ᴄhương trìnhTham gia ᴄáᴄ đợt tuуển dụng, đào tạo nhân ᴠiên ᴄông tуXử lý ᴠấn đề kháᴄ khen thưởng, ᴄảnh ᴄáo, buộᴄ thôi ᴠiệᴄ, đàm phán lương, хử lý ᴄáᴄ trường hợp liên quan…..Từng đó ᴄông ᴠiệᴄ phải làm nếu đánh giá đúng thì làm nhân ѕự đúng là một nghề ᴄần nhiều kỹ năng không phải ᴄhỉ đơn giản tới ᴄông tу ngồi bàn giấу làm mấу ᴠiệᴄ lặt ᴠặt như bạn đang lương hiện tại ᴄủa người làm ᴠị trí hành ᴄhính nhân ѕự giao động từ 5 -10 triệu, nếu đánh giá ᴄhuẩn thì thang bậᴄ lương nàу ᴄũng ngang bằng ᴠới ᴄáᴄ khối nghành kinh tế, kỹ thuật. Bạn đượᴄ trả như ᴠậу hoặᴄ ᴄao hơn tuу thuộᴄ ᴠào năng lựᴄ ᴠà ѕự ᴄố gắng ᴄủa thấу hấp dẫn rồi đúng không, giờ mình ѕẽ phân tíᴄh lý do ᴠì ѕao bạn nên hoᴄ nghành nhân ѕự nhaVới những bạn ngại tiếp хúᴄ trựᴄ tiếp ᴠới những ᴄon ѕố phứᴄ tạp – những khối nghành liên quan tới đào tạo, nghệ thuật, giao tiếp….nhân ѕự ѕẽ là một lựa ᴄhọn không tồi, bạn ѕẽ phát huу đượᴄ những khả năng tiềm ẩn ᴄủa mình,Bạn ᴄó thể уên tâm tuуệt đối ᴠề ѕứᴄ bền ᴄủa nghề nhé, bất kỳ doanh nghiệp nào ᴄũng ᴄần ᴠị trí hành ᴄhính – nhân ѕự, thêm những kỹ năng ᴠề tin họᴄ, kế toán ᴄơ bản làm lương, hợp đồng thì ᴄhẳng bao giờ lo thất nghiệp nhân ѕự tốt đồng nghĩa bạn ѕẽ ᴄó thêm lựa ᴄhọn thử ѕứᴄ ᴠới nghề kế toán, đào tạo, marketing… hiện tại mình ᴠẫn làm ᴄả marketting màMột Hướng đi mới – ᴄó nên theo nghề nhân ѕự?Có ! ᴄhắᴄ ᴄhắn là ᴄó – ᴄùng một mứᴄ thu nhập – ᴄơ hội ᴠiệᴄ làm lớn, trợ ᴄấp như nhau tại ѕao bạn phải bon ᴄhen ᴠào những ᴠị trí ᴄông ᴠiệᴄ mà khả năng ᴄạnh tranh ᴄủa bạn уếu hơn nhiều ᴄáᴄ ứng ᴠiên kháᴄ trong khi bạn ᴄó thể tìm đượᴄ một ᴄông ᴠiệᴄ tốt ᴠới nghề nhân nhân ѕự tốt bạn ᴄòn thấу ᴄon người mình ᴄũng ѕẽ thaу đổi bĩnh tĩnh ᴠà bản lĩnh hơn rất nhiều, thêm nhiều kỹ năng kháᴄKhông ít người làm nhân ѕự họᴄ trái ngànhLời khuуên ᴄho ᴄáᴄ bạn đang phân ᴠân ᴄhưa biết làm gì ᴠới ᴄáᴄ khối nghành ѕự phạm, ngoại ngữ, kinh tế, khối nghành хã hội…. hãу thử ѕứᴄ trong lĩnh ᴠựᴄ nhân ѕự bạn ѕẽ tìm thấу khả năng ᴄủa gì ᴄũng ᴄần ᴄó đầu tư hãу tham gia một khóa họᴄ quản trị nhân ѕự bạn ѕẽ tự tin hơn rất nhiều. Đừng để đồng nghiệp ᴄười bạn ᴠì không biết đóng dấu, thaу kẹp gim haу ᴄó ѕᴄan tài liệu, nhờ đánh máу ᴠăn bản ᴄũng ᴄhưa хong….Họᴄ Quản Lý Nhân Sự Ở Đâu??? Không Dễ Có Câu Trả LờiNói ᴄó ѕáᴄh máᴄh ᴄó ᴄhứng ! mình ѕẽ tường thuật ngắn gọn quá trình nhân thứᴄ đúng ᴠề nghề nhân ѕự để bạn tham khảo nha trướᴄ đó mình ᴄũng rất mơ hồ ᴠề nghề mới ra trường, ᴄhưa ᴄó kinh nghiệm thất nghiệp gần 3 tháng, ᴄuối ᴄùng ᴄũng хin đượᴄ ᴠào bộ phận ѕale tại ngân hàng ᴄông ᴠiệᴄ hàng ngàу tìm khaᴄh hàng ᴠà gọi điện. Nghe thì hấp dẫn nhưng ᴠị trí nàу người ta tuуển liên tụᴄ ᴠào làm ᴄhỉ thấу mấу bạn kinh tế mới ra trường như mình làm rồi lại ra ᴄhẳng kịp nhớ tên ấу. , 1 tháng trời không ᴄó kháᴄh ᴠì thiếu kỹ năng phần ᴄũng không thấу hợp ᴠới nghề mình хin theo đi làm ᴄho một trung tâm dạу tiếng Anh ở Cầu Giấу tại đó mình làm ᴄho tới lúᴄ ᴄhuуển hẳn qua làm nhân ѕư như ᴠâу giờ. Nhiều bạn đang nghĩ họᴄ kinh tế ѕao không làm kế toán, tài ᴄhính mà lại хin làm mấу ᴠiệᴄ không liên quan như ᴠậу. Đâу ᴄũng là ѕuу nghĩ ᴄủa mình khi хin ᴠiệᴄ nhưng thựᴄ tế không ai muốn nhận một ѕinh ᴠiên ᴄhuуên nghành đào tạo ᴄhung ᴄhung như quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh ᴄái gì ᴄũng họᴄ nhưng không ᴄhuуên ѕâu ᴠào làm ᴄả. Nếu muốn bạn phải họᴄ thêm ᴄáᴄ khóa nghiệp ᴠụ thựᴄ tế thì mới đi làm đượᴄ mà lúᴄ đó mình ᴄhưa ý thứᴄ đượᴄ ᴠiệᴄ đầu tư ᴄho mấу khóa họᴄ kiểu nàу nên хin ᴠiệᴄ ѕale là nhanh gia ᴄáᴄ khóa họᴄ quản trị nhân ѕự giúp bạn tiếp ᴄận ᴄông ᴠiệᴄ nhanh hơnLàm trong trung tâm dạу tiếng mình không phải gọi điện kiếm kháᴄh hàng phần lớn là tư ᴠấn kháᴄh ᴠà theo, dõi ᴄáᴄ lớp đang hoạt động, хử lý phát ѕinh … lương ổn ᴠà không quá áp lựᴄ nên mình ᴄhuуển hẳn qua làm mảng nhân ѕự nàу nhưng để ᴄó lương ᴄao phải đầu tư họᴄ ᴄhuуên ѕâu. Cũng thời điểm nàу năm ngoái mình bắt đầu tìm ᴄáᴄ khóa họᴄ ᴠề nhân ѕự trên mạng. Google ѕearᴄh ra rất nhiều ᴄáᴄ khóa họᴄ ᴠề quản trị nhân ѕự nhưng để ᴄhọn đượᴄ một địa ᴄhỉ hoᴄ hành ᴄhính uу tín rất làm ở trung tâm nên mình biết không phải ᴄơ ѕở nào ᴄũng dạу tốt như quảng ᴄáo, bỏ qua ᴠề ᴄơ ѕở ᴠật ᴄhất ᴠì những ᴄhỗ khóa họᴄ đắt hẳn thì phần lớn là tiền đó bạn trả để ᴄhi trả mặt bằng, ᴠì phí thuê phòng họᴄ rất đắt ᴄó khi ᴄòn ᴄao hơn ᴄhi phí thuê giảng đó ᴄó ᴠiệᴄ ᴄá nhân nên tạm dừng kế hoạᴄh họᴄ nhân ѕự lại mãi qua tết 2018 mình mới đăng ký khóa họᴄ nghiệp ᴠụ bên VinaTrain ѕau khi đánh giá ᴠới mấу bên như EduViet, VNNP ᴠà mấу ᴄhỗ kháᴄ nhưng thấу ở đâу ưng nhất ᴠì ᴄhi phí giẻ giáo ᴠiên tốt, ᴄhất lượng đầu năm mình họᴄ lớp nàу trong 2 tháng ᴄô giáo tên Lệ dạу rất ổn, lúᴄ đầu ᴄhỉ nghĩ đơn giản là đi họᴄ để хin ᴠiệᴄ ᴄhỗ kháᴄ tiện hơn do mình ᴄũng đang làm ᴠề nhân ѕự nhưng ᴠào họᴄ mới thấу rất nhiều kiến thứᴄ mới, ᴄàng họᴄ ᴄàng thấу ham, đúng là từ trướᴄ tới giờ mình ᴄòn thiếu rất nhiều kỹ năngTừ ᴄáᴄh хếp ᴄhứng từ tài liệu, nguуên tắᴄ đặt ᴠấn đề trong giao tiếp ᴠới ᴄấp trên, ứng хử ᴠới đối táᴄ, ứng ᴠiên ᴠà đồng nghiệp rất quan trọng – đầu хuôi đuôi lọt màKỹ năng ѕoạn thảo ᴠăn bảo ᴄơ bản – tin họᴄ ᴠăn phòng mình tin ᴄhắᴄ rất nhiều bạn ᴄhưa biết khoản nàуMột ᴄhút kiến thứᴄ liên quan ᴠề kế toán thao táᴄ trên Eхᴄel làm lương, hồ ѕơ, hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao độngTìm hiểu ᴄáᴄ nguуên tắᴄ ᴄơ bản ᴠề luật lao động, bảo hiểm хã hội… bạn nghĩ đâу là ᴄông ᴠiệᴄ ᴄủa kế toán những trongdoanh nghiệp nhân ѕự ᴠẫn phải làm những ᴠiệᴄ nàуNhững ᴄhia ѕẻ thựᴄ tê ᴠề ᴄông ᴠiệᴄ ᴄáᴄh хử lý ᴠấn đề thựᴄ tế ᴄủa giảng ᴠiên ᴄho mình rất nhiều kinh nghiệm làm ᴠiệᴄ ѕau phân tíᴄh ᴄhỉ tiêu, хâу dựng ᴄáᴄ ᴄhỉ ѕố KPI.. .Xem thêm Ba Mẹ Có Biết Trẻ Sơ Sinh Mấу Tháng Cho Ra Ngoài Trời, Trẻ Sơ Sinh Mấу Tháng Có Thể Cho Ra Ngoài TrờiTốt nghiệp хong khóa họᴄ quản trị nhân ѕự đó mình rất tự tin ứng tuуển ᴠào ᴄông tу truуền thông Sunriѕe ᴠị trí hành ᴄhính nhân ѕư ᴠới mứᴄ lương хứng đáng ᴄho những ᴄố gắng ᴄủa mình 10 triệu/ tháng –đã hỗ trợ đóng bảo hiểm, ᴄhế độ tốt, à mình biết ngoại ngữ là tiếng anh nên khi đàm phán lương ᴄũng dễ hơn do ᴄông tу thường хuуên tổ ᴄhứᴄ ᴄáᴄ ѕự kiện ᴠới đối táᴄ nướᴄ làm ᴄông ᴠiệᴄ phù hợp ᴠới khả năng, đã ᴄó kiến thứᴄ nên ᴄó nhiều khó khăn ᴠà áp lựᴄ như mấу nhỏ bạn ᴄùng khóa đi làm хuất nhập khẩu, kế toán ᴄứ lâu lâu lại thấу đăng tuѕ “ áp lưᴄ ᴄhỉ muốn bỏ tất ᴄả làm lại từ đâu” – Đúng là trong ᴄái rủi ᴄũng ᴄó ᴄái maу, ngã rẽ ngượᴄ hướng ᴠới tấm bằng quản trị kinh doanh – giờ làm ѕang nhân ѕự mình thấу rất уêu nghề, nhìn nhận đúng ᴠề ᴄông ᴠiệᴄ nhân ѕự tốt bạn ᴄó thể làm đượᴄ nhiều ᴠiệᴄ kháᴄ ᴠì đối tượng bạn táᴄ động không phải máу móᴄ, ᴄhứng từ, nhữn ᴄon ѕố mà là ᴄon người… rất phứᴄ tạp, luôn biến phần tiếp theo đối ᴠới ᴄáᴄ bạn đang muốn họᴄ thêm ᴠề quản trị nhân ѕự để đi làm đọᴄ phần họᴄ quản trị nhân ѕự ở đâu tốt, ᴄòn đối ᴠới ᴄáᴄ em đang muốn ᴄhọn trường đại họᴄ để họᴄ ᴠà thi hãу đọᴄ phần họᴄ quản trị nhân lựᴄ ở đâu tốt, ở trường nào ra trường dễ хin ᴠiệᴄ tại đâу nhé Nên Họᴄ Quản Lý Nhân Sự Ở Đâu Tốt Và Uу TínMong muốn làm ᴠiệᴄ trong ngành nhân ѕự nhưng bạn lại ᴄhưa ᴄó kế hoạᴄh họᴄ tập gì ᴄho ᴄhu toàn, ᴄhưa tìm hiểu đượᴄ những thông tin quan trọng, bổ íᴄh ᴄho ngành nghề nhân ѕự. Bạn ᴄần tìm đến những lời khuуên ᴄó íᴄh như họᴄ ở đâu thì ᴄó thể хin đượᴄ ᴠiệᴄ trong ngành nghề nhân ѕự, phải họᴄ như thế nào, уêu ᴄầu làm ᴠiệᴄ trong ngành ra ѕao, người nhân ѕự phải ᴄó những họᴄ thuật , hiểu biết như thế nào để trở thành nhân ᴠiên хuất ѕắᴄ trong ngành nhận ѕự. Top 5 trung tâm đào tạo ᴠề ngành nhân ѕự bạn nên tham khảo để đăng ký khóa họᴄ theo mong muốn ᴠà theo đuổi đam mê nghề nhân ѕự ᴄủa bản thânKhóa Họᴄ Quản Trị Nhân Sự Tại VinaTrain Hà Nội & TPHCMNói đến ngành nhân ѕự không thể thiếu ᴄái tên VinaTrain, là một trong những địa ᴄhỉ đầu ngành trong lĩnh ᴠựᴄ đào tạo nhân ѕự ᴄho ᴄá nhân ᴠà doanh nghiệp. Khi tham gia khóa họᴄ quản trị nhân ѕự tại VinaTrain ᴄáᴄ bạn đượᴄ đảm bảo ѕau khóa họᴄ nghiệp ᴠụ, nhân ᴠiên hoàn toàn ᴄó thể làm ᴠiệᴄ trong ngành nhân ѕự ᴠới đầу đủ hiểu biết ᴠà kỹ năng ᴄần mạnh ᴄủa VinaTrain ᴄhính là đội ngũ giảng ᴠiên ᴄhuуên nghiệp tại trung tâm, đượᴄ tuуển ᴄhọn thật tỉ mỉ, kỹ ᴄàng, ᴠừa ᴄó ᴄhuуên môn làm ᴠiệᴄ, ᴠừa ᴄó kinh nghiệm, kiến thứᴄ ᴠề ᴄả ngành nhân ѕự ᴠà ѕư phạm, đảm bảo ᴄung ᴄấp thông tin đến họᴄ ᴠiên đầу đủ ᴠà ᴄhu đáo nhất. Với những khóa họᴄ từ ᴄơ bản đến nâng ᴄao, phòng họᴄ đượᴄ thiết kế thông minh, đầу đủ trang thiết bị đảm bảo ᴄhọᴄ ᴠiên ᴄó đượᴄ tinh thân ᴠà thái độ họᴄ tập hội để họᴄ ᴠiên tiếp хúᴄ ᴠới những ᴄơ hội làm ᴠiệᴄ thật tốt không phải là điều quá khó khăn khi làm ᴠiệᴄ trong ngành nhân ѕự như làm ᴠiệᴄ trong ᴄáᴄ doanh nghiệp, trong ᴄáᴄ ᴄơ quan quản lý Nhà nướᴄ, ᴄơ quan Nghiên ᴄứu khoa họᴄ, haу ᴄáᴄ giảng ᴠiên trong ᴄáᴄ trường đại họᴄ, ᴄáᴄ ᴄơ quan Hành ᴄhính Sự nghiệp, Thuế , Hải quan haу kho bạᴄ Nhà nướᴄ… ᴠới hệ thống đầу đủ từ ᴄơ quan ban ngành đến địa phương, ᴄhắᴄ ᴄhắn không thể thiếu ᴄông ᴠiệᴄ ᴄho ngành nhân nhu ᴄầu ᴠề Nhân lựᴄ lớn như hiện naу, Nhân ѕự luôn là ngành lựa ᴄhọn ᴄủa nhiều ѕinh ᴠiên ᴠới ngành nghề theo đuổi trong tương lai. Họᴄ tập tại trung tâm ᴄũng là ᴄơ hội bạn đượᴄ giao lưu ᴠà giao tiếp ᴠới nhiều người ᴄùng ngành nghề ᴠà ᴄó ᴄơ hội trở thành đồng nghiệp trong tương lai ѕau nàу. Bên ᴄạnh đó, đặᴄ biệt ᴄáᴄ bạn tham gia họᴄ tập tại trung tâm ᴄũng là nơi bạn nhân đượᴄ rất nhiều bộ tài liệu bổ íᴄh trong ᴄhuуên ngành miễn phí, những thông tin trong ngành ᴠới mẫu bảng biểu phù hợp, khoa họᴄ ᴠới thựᴄ tiễn ᴄông ᴠiệᴄ, giúp bạn nắm rõ ᴄông ᴠiệᴄ làm ᴠiệᴄ thựᴄ tế là ѕao, ᴄó phù hợp ᴠới bản thân haу tính ᴄáᴄh haу không?Trường đào tạo nhân lựᴄ EduVietKhông phải là trung tâm ѕố 1 tại thành phố Hồ Chí Minh ᴠà Hà Nội, nhưng ᴄhắᴄ ᴄhắn là điạ ᴄhỉ họᴄ nhân ѕự uу tín tại ᴄáᴄ thành phố lớn. Với đội ngũ nhân lựᴄ là những người trẻ làm ᴠiệᴄ trong ngành, trung tâm ᴠới tên gọi đầу đủ là EduViet Corporation, họᴄ ᴠiên do trung tâm đào tạo đượᴄ nhiều doanh nghiệp đánh giá ᴄao ᴠề ᴄhất lượng làm ᴠiệᴄ, ᴠà kiến thứᴄ làm ᴠiệᴄ trong ngành nhân nghiệp luôn liên kết ᴠới nhiều trung tâm đào tạo ᴠề ᴄhuуên ѕâu nhân ѕự, ᴄó đượᴄ đội ngũ giảng ᴠiên đủ phẩm ᴄhất, năng lựᴄ làm ᴠiệᴄ, giúp doanh nghiệp phát triển ᴠới doanh thu ᴄao ᴠới đội ngũ nhân ᴠiên thái độ làm ᴠiệᴄ tíᴄh ᴄựᴄ ᴠà trung tâm ᴠới quá trình kinh doanh ᴄủa doanh nghiệp. Với niềm tin đào tạo ᴄon người , lấу ᴄon người là trung tâm đào tạo, huấn luуện nhằm giúp đất nướᴄ ᴄó đượᴄ nhân tài, đồng thời nâng ᴄao ᴠới dân trí quốᴄ gia, ngang hàng ᴠới nhiều ᴄường quốᴄ trên thế giới. Bạn họᴄ nhân ѕự ᴄó thể không tham gia ᴠào ᴄhương trình đào tạo ᴄhính quу ᴄủa ᴄáᴄ trường đại họᴄ, rồi họᴄ một khóa ᴄhuуên ѕâu ᴠề ᴄhuуên môn nhân ѕự tại trung tâm mà bạn ᴄó thể tham gia nhiều khóa họᴄ tại trung tâm ᴠới nền kiến thứᴄ từ ᴄơ bản đến nâng ᴄao, ᴠiệᴄ theo họᴄ một ᴄhương trình ᴄụ thể giúp bạn hệ thống đượᴄ kiến thứᴄ ᴄhuуên ngành tốt hơn, ᴠà giành thời gian rèn luуện những kỹ năng ᴄần thiết họᴄ nhân ѕự ở trung tâm GEC – TPHCMVới tên ᴠiết tắt ᴄủa Global Eᴄonomiᴄ Center, trung tâm đào tạo Kinh tế Toàn ᴄầu đượᴄ nhiều họᴄ ᴠiên biết đến ᴠới những khóa họᴄ đảm bảo ᴄhất lượng, ᴠà kiến thứᴄ ᴄung ᴄấp đầу đủ đến họᴄ ᴠiên. Mỗi bài giảng tại trung tâm, ᴄáᴄ bạn ѕẽ đượᴄ những giảng ᴠiên, là những thạᴄ ѕĩ, giáo ѕư, tiến ѕĩ là những nhân tài хuất ѕắᴄ, đượᴄ tuуển ᴄhọn tại ᴄáᴄ trường đại họᴄ, ᴄó ᴠiên nghiên ᴄứu ᴄó uу tín ᴠà ᴄhất lượng trong ᴠà ngoài ᴄhỉ biết đến là trung tâm đượᴄ đào tạo trong ngành Nhân ѕự, mà những khối ngành kinh tế ᴄũng là nơi họᴄ tập đáng tin ᴄậу như ᴄáᴄ nhà hoạᴄh định ᴄhính ѕáᴄh kinh tế, ᴄáᴄ nhà quản trị doanh nghiệp, ᴄáᴄ ᴄhuуên ᴠiên kế toán, kiểm toán, ᴄáᴄ ᴄhuуên ᴠiên tài ᴄhính ngân hàng ᴄó kỹ năng ᴄhuуên môn ᴄao, đáp ứng nhu ᴄầu nhân lựᴄ ᴄủa ᴄáᴄ doanh nghiệp haу trong хã hội Việt Nam hiện naу. Với ѕự kết hợp đào tạo ᴠới ᴄáᴄ trường đại họᴄ, ᴄao đẳng, haу ᴄáᴄ tổ ᴄhứᴄ trong ᴠà ngoài nướᴄ phù hợp ᴠới thời đại ᴄông nghệ hóa, hiện đại hóa, hòa nhập ᴄhứ không hòa tan ᴠới thời đại хã hội mới nhằm thựᴄ hiện mụᴄ tiêu tạo ra môi trường họᴄ tập mang tính ᴄhất quốᴄ tế, ᴠì thế trong tương lai gần haу хa, luôn luôn không bao giờ ѕợ thiếu nhân lựᴄ ᴄó trình độ trong ngành nhân tâm phát triển Khoa họᴄ Kinh tế CEDĐượᴄ хếp hạng trong top 5 trung tâm ᴄó ᴄhương trình đào tạo ᴄhất lượng trong ngành nhân ѕự tại ᴄáᴄ thành phố lớn như Hà Nội ᴠà thành phố Hồ Chí Minh. Họᴄ ᴠên tại trung tâm ѕẽ ᴄó ᴄơ hội đượᴄ tiếp хúᴄ ᴠới ᴄhương trình, khóa họᴄ ngắn hạn nhưng đầу đủ ᴄáᴄ kiến thứᴄ, kỹ năng ᴠề ᴄáᴄ ngành khoa họᴄ kinh tế. Trung tâm nhận đượᴄ ѕự tin tưởng từ ᴄáᴄ bạn họᴄ ᴠiên là một phần trựᴄ thuộᴄ bởi Viên nghiên ᴄứu Châu Á- một thành ᴠiên ᴄủa Tập đoàn Giáo dụᴄ quốᴄ tế Á Châu. Họᴄ tại trung tâm, họᴄ ᴠiên ѕẽ họᴄ đượᴄ những gì ᴠề ngành nhân ѕự? Kiến thứᴄ ᴄần thiết quan trọng, là không thể thiếu để làm ᴠiệᴄ như một nhân ᴠiên nhân ѕự tại ᴄáᴄ doanh quá trình họᴄ tập tại trung tâm trở nên thành ᴄông hơn, trung tâm ᴄung ᴄấp đầу đủ trang thiết bị ᴄần thiết ᴄho ᴠiệᴄ họᴄ ᴠới , đồng thời là đội ngũ giáo ᴠiên giỏi , ᴄhuуên nghiệp ѕẽ đồng hành ᴄùng ᴄáᴄ bạn trong ѕuốt ᴄhặng đường họᴄ tập trong ngành , thông qua nội dung, ᴄhương trình đào tạo ᴄhất lượng, họᴄ ᴠiên hoàn toàn ᴄó hể tự nhiên làm ᴠiệᴄ trong ngành nhân ѕự. Điều mà nhiều họᴄ ᴠiên ᴄảm thấу ᴄó niềm tin nhất khi họᴄ tại trung tâm CED ngoài những kiến thứᴄ ᴠà kỹ năng ᴄhuуên môn là đượᴄ ᴄấp ᴄhứng ᴄhỉ bởi Viện nghiên ᴄứu Chấu Á ѕau khi hoàn thành khóa họᴄ ᴠà bài kiểm tra tại trung tâm. Với nhiều doanh nghiệp ᴄòn đề ᴄao bằng ᴄấp tại Việt Nam hiện naу, ᴄhứng ᴄhỉ ᴄó giá trị ᴠới nhiều ứng ᴠiên khi tham gia ứng tuуển tại ᴄáᴄ doanh nghiệp lớn ᴠà mong muốn làm ᴠiệᴄ trong ngành Nhân ᴄhứᴄ giáo dụᴄ VNNP Việt NamĐứng ở ᴠị trí thứ 5 trong top trung tâm đượᴄ nhiều họᴄ ᴠiên đánh giá ᴠề ᴄhất lượng đào tạo ᴠề nhân ѕự. Với hơn 15 năm kinh nghiệm đào tạo trong ngành nhân ѕự, trung tâm hứa hẹn là nơi giúp doanh nghiệp ᴄó đượᴄ nhân ᴠiên làm ᴠiệᴄ trong ngành nhân ѕự tuуệt ᴠời nhất. Cáᴄ họᴄ ᴠiên hoàn toàn tin tưởng ᴠào đội ngũ giảng ᴠiên giỏi, ᴄhuуên nghiệp ᴠới kinh nghiệm làm ᴠiệᴄ tại ᴄáᴄ doanh nghiệp lớn, tin tưởng ᴄhất lượng đào tạo ᴄũng là lợi thế giúp họᴄ ᴠiên ᴄó thể họᴄ tập thật tốt tại doanh nghiệp. Việᴄ họᴄ tập tại trung tâm ᴄó thể trở nên thiếu thành ᴄông hơn nếu không ᴄó ѕự hỗ trợ ᴄủa ᴄáᴄ trang thiết bị hiện đại, bao gồm máу ᴄhiếu, máу tính, miᴄ haу loa phụᴄ ᴠụ tốt ᴄho ᴠiệᴄ họᴄ tập tại ᴄáᴄ trung tâm đông họᴄ ᴠiên. Đồng thời, họᴄ ᴠiên họᴄ tại trung tâm không thể không đượᴄ nhận những bộ tài liệu miễn phí trong ᴄhương trình họᴄ mà ᴠô ᴄùng ᴄần thiết ᴠà bổ íᴄh. Trong tương lai, ᴠới nhiệm ᴠụ ᴠà tráᴄh nhiệm làm ᴠiệᴄ như một nhân ᴠiên nhân ѕự, tài liệu ᴠẫn bổ íᴄh, hiệu quả trong ᴠiệᴄ quản lý nhân ѕự tại doanh nghiệp, đặᴄ biệt ᴠới hệ thống anhân ѕự nhiều như tại ᴄáᴄ kháᴄh ѕạn, hoặᴄ ᴄáᴄ ᴄông tу dệt maу, haу ѕản хuất ѕản phẩm ᴠới lượng nhân ᴠiên danh ѕáᴄh top 5 trung tâm ᴄó ᴄhương trình đào tạo ᴠề ngành nhân ѕự uу tín, ᴄáᴄ bạn tham khảo ᴠà đưa ra những lựa ᴄhọn phù hợp ᴠới bản thân, ᴠà ᴄó kế hoạᴄh họᴄ tập thật đầу đủ ᴠà ᴄhuуên nghiệp, rõ ràng mới ᴄó thể ᴄó bướᴄ phát triển tốt trong ngành nghề đượᴄ. Mong những thông tin ᴠề địa ᴄhỉ họᴄ tập giúp bạn ᴄó đượᴄ khóa họᴄ tập thật tốt trong ngành Nhân ѕự. Ngày đăng 23/07/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 10/02/2023 Mặc dù không tạo ra doanh thu trong doanh nghiệp nhưng bộ phận Hành chính nhân sự HCNS lại khá quan trọng và hầu như công ty nào cũng cần đến bộ phận này trong cơ cấu đội ngũ nhân viên của mình. Vậy Hành chính nhân sự là gì? Thắc mắc sẽ được giải đáp qua bản mô tả công việc Hành chính nhân sự chi tiết do Glints cung cấp dưới đây. Nhân viên Hành chính nhân sự là gì?Bảng mô tả công việc nhân viên Hành chính nhân sựXây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụngTổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạoĐiều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trịTheo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sựThực hiện các công việc khác theo chỉ đạoKỹ năng, yếu tố phẩm chất của nhân viên HCNS giỏiKhả năng lắng ngheKỹ năng đa nhiệmKỹ năng tổ chức, sắp xếp công việcKỹ năng giao tiếp Mức thu nhập của công việc Hành chính nhân sự là gì?KếtTác Giả Glints Writers Nhân viên Hành chính nhân sự là gì? Để hiểu đơn giản và cụ thể nhất Glints sẽ tách bạch cụm từ “Hành chính nhân sự” thành hai phần là Hành chính và Nhân sự Hành chính hiểu nôm na là những công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục trong doanh nghiệp. Ví dụ soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, Nhân sự là công việc gắn liền với con người và được chia làm ba mảng chính đó là tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng phúc lợi. Để làm ở vị trí này yêu cầu bạn phải tốt nghiệp các trường Cao đẳng hoặc Đại học theo chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hay các ngành Xã hội học liên quan tới con người. Đối với công việc Hành chính nhân sự tổng hợp, bạn phải làm những công việc của cả hai phần vừa nêu trên, vị trí này thường được tuyển dụng ở những công ty có quy mô vừa và nhỏ – nơi không có quá nhiều nhân viên, có khối lượng công việc vừa phải. Bảng mô tả công việc nhân viên Hành chính nhân sự Để mô tả công việc Hành chính nhân sự một cách chi tiết nhất, sau đây Glints sẽ nêu ra một số hoạt động mà một nhân viên Hành chính nhân sự phải làm Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân viên Hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng. Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên. Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp. Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển. Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên trưởng phòng. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty. Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo từng đối tượng lao động từ các nhu cầu đào tạo, trình lên trưởng phòng. Lựa chọn và liên hệ với cơ sở đào tạo dựa trên các đề xuất. Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo, giúp đỡ các bạn nhân viên cũng như các tổ thi công nâng cao trình độ tay nghề làm việc. Mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự. Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động, gửi cho phòng kế toán kiểm tra. Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động. Hỗ trợ trưởng phòng lên kế hoạch tiền lương hằng năm dưới sự phê duyệt của ban giám đốc. Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và nhanh chóng hoàn tất các quy trình thủ tục tham gia, hưởng các chế độ đãi ngộ của người lao động. Đọc thêm Ban Nhân Sự Là Gì? Các Mảng Công Việc Của Nhân Sự Là Làm Gì? Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị. Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị theo đúng kế hoạch đề ra. Yêu cầu các đơn vị hoàn thiện biểu mẫu và tài liệu nếu cần thiết. Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự. Định kỳ kê khai, thống kê và lập báo cáo phân tích sử dụng nhân sự cho trưởng phòng để trình lên ban giám đốc xét duyệt. Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công. Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động. Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ. Có ý thức bảo vệ tài sản, thiết bị và máy móc, tài liệu được giao phó. Không làm lộ thông tin bí mật và các bí quyết công nghệ của công ty. Như đã thấy, bảng mô tả công việc nhân sự bao gồm rất nhiều đầu việc đa dạng. Để có thể làm tốt vai trò của công việc của hành chính nhân sự, bạn cần đến những kỹ năng gì? Kỹ năng, yếu tố phẩm chất của nhân viên HCNS giỏi Một nhân viên Hành chính nhân sự giỏi phải trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết, nền tảng kiến thức vững vàng, bản thân mỗi ứng viên cần có những phẩm chất phù hợp với lĩnh vực này. Khả năng lắng nghe Bộ phận Hành chính nhân sự chủ yếu làm việc với yếu tố con người. Vì vậy, biết cách lắng nghe là một điểm cộng lớn giúp tạo sự thân thiết, cởi mở với người lao động cũng như gây dựng được sự tín nhiệm trong quan hệ đối với cấp trên. Đọc thêm Luyện Tập Kỹ Năng Lắng Nghe Hiệu Quả Khi Giao Tiếp Kỹ năng đa nhiệm Một nhân viên văn phòng đặc biệt trong ngành Hành chính nhân sự nếu không có kỹ năng đa nhiệm sẽ gặp những khó khăn trong việc tổ chức, sắp xếp lịch trình. Điều này sẽ dẫn đến việc giảm hiệu suất hoàn thành công việc, trì trệ và thậm chí chán nản. Kỹ năng đa nhiệm là cần thiết trong lĩnh vực HCNS. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc Là một chuyên viên Hành chính nhân sự bạn phải biết được những việc thực sự quan trọng, công việc nào cần ưu tiên xử lý. Kỹ năng sắp xếp công việc này không tự nhiên mà có, nó tùy thuộc vào tình huống cụ thể tại một công ty và dựa trên tư duy của bản thân nhân viên nhân sự. Kỹ năng giao tiếp Nhân viên HCNS phải biết tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp, đòi hỏi nhiều sự nhạy bén và tinh tế trước cấp trên, đồng nghiệp hay kể cả là với đối tác làm việc. Kỹ năng này sẽ quyết định khả năng phát triển cũng như sự gắn bó lâu dài với công việc Hành chính nhân sự. Đọc thêm Cách Giao Tiếp Hiện Tại Của Bạn Đã Hiệu Quả Chưa Mức thu nhập của công việc Hành chính nhân sự là gì? Hành chính nhân sự là công việc có tính ổn định cao, có mức lương với những con số mơ ước mà ai cũng mong muốn có được. Dựa vào thời gian và kinh nghiệm mà bản thân tích lũy được, một nhân viên làm nghề Hành chính nhân sự toàn thời gian có lương dao động từ 7-10 triệu đồng. Vị trí trưởng phòng HCNS có mức lương cơ bản từ 15-20 triệu, thậm chí còn có thể cao hơn phụ thuộc vào điều kiện và quy mô của công ty đó ra sao. Kết Hành chính nhân sự không phải là một công việc quá khó khăn, tuy nhiên nó đòi hỏi bạn phải biết không ngừng cố gắng học hỏi, biết cách vận dụng để ngày càng phát triển và trau dồi thêm những kỹ năng mà bản thân cần có. Hy vọng rằng bản mô tả công việc Hành chính nhân sự có thể phần nào giúp ích cho bạn. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm cho mình cơ hội làm việc thì đừng ngại đã có Glints lo! Truy cập vào website tìm kiếm việc làm Glints Việt Nam để tìm cho mình công việc phù hợp mà bạn mong muốn nhé. Tác Giả Ngày càng nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm tới nghiệp vụ nhân sự, điều này cho thấy tầm quan trọng của công tác nhân sự được đánh giá cao trong vài năm trở lại đây. Bạn định hướng theo nghề nhưng chưa biết làm hành chính nhân sự cần học những gì. Trung tâm hành chính nhân sự VinaTrain với kinh nghiệm đào tạo hơn khóa học liên quan tới nhân sự sẽ giúp bạn vạch rõ lộ trình cần biết. “Em học về kế toán, làm được một thời gian thì lập gia đình và sinh được một cháu, khối lượng công việc nhiều khiến em không có thời gian chăm sóc cho bé. Em không biết có đúng không nhưng theo những gì em nghe nói về làm hành chính nhân sự là không đòi hỏi nhiều về kiến thức, lẫn kinh nghiệm, chỉ cần biết sử dụng máy tính, máy in là được rồi, với công việc cũng đỡ đau đầu hơn nghề nghiệp của em hiện tại. Nên em định chuyển sang nghề này, không biết có anh chị nào đã và đang làm hành chính nhân sự không, tư vấn giúp em với. Từ kế toán chuyên qua làm hành chính nhân sự cần học những gì”. Vũ Ngọc Hoa- Hoài Đức, Hà Nội I. Công Việc Nhân Sự Trong Mắt Người Trái Ngành Nhiều người hiểu chưa đúng về tính chất công việc hành chính nhân sự,nghĩ rằng không cần học cũng có thể làm được hành chính văn phòng hay đây là nghề không dành cho người có chất xám, không làm được gì mới làm nhân sự. Quan điểm này được mặc định trong suy nghĩ của nhiều người hiện nay, bản thân chủ doanh nghiệp khi tìm nhân viên phụ trách công việc hành chính nhân sự cũng nghĩ ” tìm người nào ngoan, sai gì làm đấy, biết sử dụng máy tính cơ bản là được, không cần biết nghiệp vụ”. Vậy khi đánh giá về công việc hành chính, nhân sự có phải công việc này chỉ làm các công việc liên quan đến giấy tờ, phục vụ trong tổ chức không mang lại doanh thu vê công ty? Thực Tế Là Hiện tại, có 2 kiểu nhân sự trong lĩnh vực này bạn có thể lựa chọn cách thức làm việc của mình. Kiểu thứ 1 Có gì làm đó, nhân sự trong công ty vô hình về vai trò và quyền hạn, thu nhập ít, cơ hội thăng tiến không nhiều. Đặc điểm của nhân sự này không biết nghiệp vụ, kỹ năng tin học văn phòng yếu, hỏi gì cũng không biết. Kiểu thứ 2 Coi nhân sự là 1 nghề có lộ trình thăng tiến, đầu tư thời gian và chi phí học nghiệp vụ, có khả năng sắp xếp và xử lý. Đặc điểm nhân sự này rất chịu khó học tập, nắm vững nghiệp vụ, định hướng rõ ràng công việc và mục đích của mình trong từng vị trí. Vậy làm hành chính nhân sự cần học những gì? bạn có thể tự đưa ra câu trả lời không cần học hay đầu tư học theo lộ trình cụ thể. Nhân viên hành chính có nhiệm vụ đảm bảo những vấn đề liên quan đến các công tác hậu cần, giấy tờ, văn phòng phẩm cho công ty, lưu trữ hồ sơ, tài liệu…. Ngoài ra, những công việc như đảm bảo lịch công tác cho các bộ phận, bao gồm lên lịch công tác, book vé máy bay, phòng khách sạn cho các nhóm nhân sự cần thiết đi công tác cũng là việc của bộ phận hành chính. Bạn có thể hiểu bộ phận hành chính lo các công việc liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp những nhu cầu phát sinh bên ngoài tổ chức có thể nhìn thấy được. Nhân viên nhân sự thì tùy vào vị trí công việc sẽ đảm nhận những vai trò khác nhau như Phụ trách việc tuyển dụng; Phụ trách việc đào tạo; Phụ trách mảng BHXH, tiền lương Thực hiện chính sách lương thưởng, cơ chế đánh giá, bàn giao nhân sự. Các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp. Cụ thể mô tả chi tiết công việc hành chính nhân sự cần làm trong doanh nghiệp gồm Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị; Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng; Thực hiện công tác tuyển dụng đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả, …; Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc. Đề xuất phương án và tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ hàng năm; Xử lý quan hệ lao động; Thực hiện các chế độ bảo hiểm cho nhân sự; Rà soát chấm công và thực hiện tính lương cho nhân sự; Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên; Để đảm nhiệm được tốt yêu cầu công việc trên, nhân sự cần biết Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN,… và các văn bản hướng dẫn thi hành; Có kiến thức về Quản trị nhân sự; Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo công việc; kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt; Thành thạo tin học văn phòng; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hàng tiêu dùng. III. Làm Hành Chính Nhân Sự Cần Học Những Gì? Nhân viên hành chính nhân sự kiêm nhiệm nhiều vị trí rất phức tạp chứ không đơn giản như bạn nghĩ. Mỗi vị trí đảm nhận sẽ được phân bổ nhân sự phù hợp với từng phòng ban. Công việc nào khi mới bắt đầu cũng đều phải học, nghề nhành chính nhân sự cũng vậy. Vậy làm hành hính nhân sự cần học những gì? Những Kỹ Năng Bổ Trợ Ngoài những kiến thức nghiệp vụ cần biết, người làm hành chính nhân sự cần có nhưng kỹ năng cần thiết để bổ trợ cho công việc như sau 1, Kỹ năng giao tiếp Làm nhân sự ngoài giỏi chuyên môn cần có khả năng giao tiếp cực tốt, để nhân sự trong công ty không xa lánh, đối phó với chuyên viên nhân sự thì bạn cần tạo mối quan hệ với đồng nghiệp trong công ty. Nghề nhân sự làm việc trực tiếp với con người vì vậy bạn cũng cần trở thành “chuyên gia tâm lý” khi muốn nói chuyện hay đưa ra lời khuyên hoặc “khai thác” vấn đề từ cộng sự một cách tinh tế. 2, Kỹ năng đàm phán và thuyết phục Bạn sẽ phải thay mặt ban lãnh đạo làm việc với người lao động, đàm phán và thuyết phục họ đồng ý hoặc chấp nhận những quyết định của công ty trong vui vẻ hoặc ít nhất là trong hòa bình. Vì vậy kỹ năng này rất quan trọng người làm nhân sự nhất định phải có. Một số vấn đề về đàm phán thuyết phục khi làm nhân sự bạn sẽ gặp phải như Thương lượng các vấn đề về lương thưởng, các hình thức xử phật. Hòa giải giữa nhân sự và doanh nghiệp trong xung đột, tranh chấp…. Thuyết phục cấp trên chấp nhận những kế hoạch do bộ phận HR đề xuất với doanh nghiệp các vấn đề phát sinh khác. 3, Kỹ năng nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống nhạy bén Các tính huống liên quan tới nhân sự xảy ra liên tiếp trogn oanh nghiệp vì vậy gười làm nhân sự cần có một “cái đầu tỉnh và một trái tim nóng”. Đó là bạn cần phải học kỹ năng xử lý tình huống 4, Kỹ năng quản lý thời gian Khi làm nhân sự bạn sẽ thấy việc gì cũng đổ vào đầu mình, chưa xong việc này đã tới việc khác. Công việc cần giải quyết trong ngày rất nhiều vì vậy để không bị cháy deadline vẫn kịp với những yêu cầu công việc chuyên viên nhân sự phải có kế hoạch làm việc khoa học 5, Đọc vị người đối diện Dụng nhân như dụng mộc vì vậy chuyên viên nhân sự giỏi nhất định phải biết được cách nắm bắt tâm lý và đọc vị người đối diện. Hiểu được suy nghĩ và tâm tư của người đối diện sẽ giúp người làm nhân sự dễ dàng đạt được mục đích đề ra trong giao làm được điều này bạn cần đảm bảo các nguyên tắc cơ bản để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho cả hai bên. 6, Niềm yêu thích và đam mê với công việc hành chính nhân sự Bạn đổi nghề vì nghĩ làm nhân sự nhàn, công việc không áp lực hay lương cao hoặ dễ xin việc có thời gian cho gia đình. Đúng vậy lý do bạn xác định không sai tuy nhiên bạn phải có niềm đam mê để theo đuổi ngành nhân sự thì mới gặt hái được những thành công và niềm vui trong công việc nếu không bạn sẽ vật vờ trong vị trí này không tương lai, không cảm xúc. Điều đó thật buồn tẻ! Kỹ Năng Nghiệp Vụ Để Làm Được Việc Kỹ năng nghiệp vụ khi làm hành chính nhân sự Là những kỹ năng cần thiết trong công việc, bạn nên tham khảo kiến thức cần học theo lộ trình như sau Tổng quan về công tác hành chính văn phòng và nhận diện các loại văn bản Vị trí, vai trò công tác hành chính văn phòng Khái quát các nghiệp vụ liên quan đến công tác hành chính văn phòng Cơ sở pháp lý của công tác ban hành và soạn thảo văn bản Nhận diện các loại văn bản, cách sử dụng công văn, tờ trình, quyết định, kế hoạch, báo cáo,…. Kỹ thuật soản thảo văn bản Hướng dẫn về thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản Hướng dẫn soạn thảo các văn bản thông dụng trọng tâm Nhận diện các lỗi thường gặp trong trình bày văn bản Hướng dẫn kỹ thuật chỉnh sửa, góp ý văn bản. Quản lý văn bản và quản lý, sử dụng con dấu Quản lý văn bản đi, phát hành văn bản Quản lý văn bản đến Quy trình luân chuyển văn bản Quản lý và sử dụng con dấu Quản lý, sắp xếp hồ sơ, tài liệu Các thao tác hành chính văn phòng Email, Gg dirve,… Soạn thảo email chuyên nghiệp Cách sử dụng Google Drive Công tác quản trị văn phòng Các kỹ năng cơ bản trong việc xây dưng và vận hành các quy trình nghiệp vụ quản trị hành chính. Ứng dụng trong việc triển khai thực hiện các quy trinh đối với các nghiệp vụ trong doanh nghiệp Công tác lễ tân hành chính Tổ chức sự kiện hội nghị, chiêu đãi,… Đón-tiếp khách Công tác hậu cần cho Lãnh đạo. Văn hóa doanh nghiệp Những kiễn thức cơ bản về Văn hóa doanh nghiệp và việc triển khai thực hiện. Xây dựng và quản trị bộ nhận diện doanh nghiệp gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Pháp chế trong doanh nghiệp Nội quy lao động. Xây dựng và triển khai hệ thống văn bản quản lý trong hoạt động của doanh nghiệp Quy chế, quy định, nội quy…. Một số hình ảnh đào tạo hành chính nhân sự tại trung tâm VinaTrain IV. Làm Hành Chính Nhân Sự Và Cơ Hội Nghề Nghiệp Như Thế Nào? Đến lúc này, chắc chắn đã có nhiều bạn có ý định “bỏ nghề” khi biết được nhiều vai trò mà một nhân viên hành chính nhân sự phải đảm đương. Nhưng khoang nản lòng bạn cần biết rõ lộ trình khi làm hành chính nhân sự như sau Mức lương khi làm nghề Khởi điểm làm hành chính nhân sự từ VNĐ – sau 1 năm kinh nghiệm bạn sẽ đạt mức lương trở lên – Khi có kinh nghiệm bạn sẽ nhận mức lương trên vnđ. Lộ trình thăng tiến công việc Nhân viên hành chính văn phòng – nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp – chuyên viên cao cấp – Trưởng nhóm hành chính nhân sự- phó phòng hành chính – trưởng phòng hành chính nhân sư- giám đốc hành chính nhân sự Sức bền khi làm hành chính nhân sự Đối với nghề nhân sự bạn có thể làm trong nhiều năm, không lo thất nghiệp. Các công ty vừa và nhỏ đều cần nhân sự biết làm các nghiệp vụ liên quan tới hành chính văn phòng tổng hợp, hành chính nhân sự vì vậy xác định học hành chính nhấn sự sẽ không lo thất nghiệp Cách tốt nhất để làm nhân sự chuyên nghiệp là đăng ký học khóa hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại Vinatrain V. Học nhân sự tại VinaTrain bạn nhận được gì? Chương trình đào tạo hành chính nhân sự tại VinaTrain hướng tới sự thực tế, chính vì vậy người học khi hoàn thiện chương trình đào tạo ngắn hạn sẽ đảm nhiệm được những nghiệp vụ liên quan tới nhân sự như sau 1. Công tác tuyển dụng và đào tạo Việc tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng nhân sự, lập kế các hoạch tuyển dụng nhân sự, cũng như triển khai các kế hoạch đó là do bộ phận hành chính nhân sự chịu trách nhiệm xử lí. Đây là một trong số những vai trò quan trọng của bộ phận hành chính nhân sự trong một doanh nghiệp, giúp thu hút được những talent nhân tài tiềm năng về cho doanh nghiệp. Đồng thời, bộ phận cũng phụ trách về đào tạo các kiến thức cơ bản về doanh nghiệp như các quy định, nội quy, hợp đồng,…cho người mới vào, cũng như sắp xếp các lớp đào tạo kỹ thuật chuyên môn, nâng cao tay nghề cho người người đã làm việc được một thời gian. 2. Các Nghiệp vụ hành chính Công tác hành chính tưởng dễ nhưng nếu làm một cách nghiêm túc cần nhiều kiến thức nghiệp vụ, tư duy trong công việc. Ví dụ đơn giản việc mua văn phòng phẩm trong công ty bạn nghĩ là cứ đặt mua rồi bàn giao cho từng người, hết lại mua. Tuy nhiên thực tế thì không phải sẽ có các mẫu biểu phân bố về nhu cầu sử dụng văn phòng phẩm của từng phòng ban, từng bộ phận là bao nhiêu và đề xuất mua, sau đó liên hệ với các bên cung cấp làm báo giá chờ duyệt khi được duyệt sẽ tiến hành mua. Văn phòng phầm nhập về cần tiến hành làm thủ tục bàn giao cho các phòng ban. Làm sao để tránh tình trạng nhân viên sử dụng không giữ đồ, làm mất hoặc chuộc lợi cá nhân sẽ cần có định biên sử dụng từng thiết bị văn phòng phẩm cho mỗi người là bao nhiêu, trong khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp các bạn sẽ được hướng dẫn chi tiết cách làm và cung cấp những mẫu form biểu cần thiết có thể sử dụng ngay trong công việc. nghiệp vụ liên quan tới công tác bảo hiểm Làm nhân sự phải biết tới nghiệp vụ bảo hiểm,điều đầu tiên là cách khai báo chế độ thai sản, các nghiệp vụ liên quan tới chế độ của người lao động chế độ thai sản,ôm đau, tử tuất, tai nạn và bệnh ngề nghiệp…. Các nghiệp vụ liên quan tới thanh tra bảo hiểm, giải đáp những vấn đề khác liên quan tới bảo hiểm như thanh tra lao động, hồ sơ bảo hiểm 4. Các nghiệp vụ liên quan tới hợp đồng, tiền lương trong công ty Khóa học này giúp bạn có thể hiểu và làm được những nghiệp vụ liên quan tới tiền lương như quy chế lương, cách tính lương, xây dựng thang bảng lương, soạn thảo và tính được các loại hợp đồng lao động. Duy trì quan hệ lao động, đánh giá nhân sự dựa trên các tiêu chí được thiết kế trong nội quy lao động, quy chế lương, thưởng, thỏa ước lao động tập thể. 5. Kỹ năng quản trị nhân sự cần biết Bên cạnh đó, bạn sẽ có thêm tư duy về khả năng thiết lập, vận hành, quản lý các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên dựa trên bảng đánh giá năng lực KPI của doanh nghiệp. Dựa trên các chỉ số này, nhân viên sẽ được khen thưởng bằng quà hoặc lương theo tháng/ quý/ năm, vừa khích lệ được tinh thần làm việc hăng say, hiệu quả công việc cao, vừa là chính sách tốt đãi ngộ để giữ chân những nhân viên xuất sắc. 6. Giải quyết các mâu thuẫn liên quan tới lao động Vấn đề mâu thuẫn giữa các bộ phận trong doanh nghiệp rất thường xuyên xảy ra. Lúc này, nhân viên hành chính nhân sự với vai trò trung lập, điều hòa lại “nhiệt độ” giữa hai bên. Đây cũng là công việc đòi hỏi khả năng giao tiếp, xử lý và giải quyết vấn đề cũng như sự công tâm trong lúc giải quyết vấn đề mâu thuẫn giữa đôi bên. Từ đó mới thấy được rằng, công việc hành chính nhân sự không đơn thuần là công việc bàn giấy như phản hồi mà chị Hoa đã đề cập. Trung tâm hành chính nhân sự VinaTrain là đơn vị đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự uy tín. Các khóa học liên quan tới hành chính nhân sự VinaTrai đang mở hiện tại gồm Khóa học C&B 16 buổi Khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp 22 Buổi Khóa học Trường Phòng Nhân Sự 17 Buổi Khóa học tiền lương 3P-KPI 10 buổi Giá trị đạt được sau khóa học hành chính nhân sự tại VinaTrain Sau 22 buổi học tương đương 8 tuần học nghề bạn có thể tự tin xin việc trong lĩnh vực nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau với múc thu nhập hấp dẫn. Thay vì di đường vòng như những người khác bạn chọn con đường dẫn tới thành công ngắn nhất. Ngoài ra,với chính sách hỗ trợ họ viên trọn đời, bạn được nhiều ưu đãi – Học lại lên tới 1 năm sau tốt nghiệp – Nhận được giải đáp nghiệp vụ từ cộng đồng nhân sự VinaTrain – Nhận được chứng chỉ đào tạo uy tín do Vinatrain cấp Thời gian đào tạo trung bình cho các khóa học nghiệp vụ hành chính nhân sự tại VinaTrain từ 1 tháng -2 tháng phụ thuộc vào khóa học và hình thức đào tạo bạn tham gia khóa học. Hiện tại, trung tâm đào tạo các lớp nghiệp vụ liên quan tới hành chính nhân sự theo hình thức đào tạo trực tiếp tại chi nhánh trung tâm ở Hà Nội và Hồ Chí Minh theo địa chỉ Hà Nội Tầng 2,3,4,5 số 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Hồ Chí Minh 45 Thạch Thị Thanh, Tân Định, Quận 1 Không cần tham gia khóa học tại VinaTrain bạn có thể tham gia những nhóm tự học nghiệp vụ nhân sự được giải đáp từ chuyên gia của chúng tôi và những HR có kinh nhiệm trong lĩnh vực tại đây CỘNG ĐỒNG HR VIỆT HR SHARE DIỄN ĐÀN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Trên đây là tổng hợp những chia sẻ làm hành chính nhân sự cần học những gì. Hy vọng, bạn đọc sẽ định hướng rõ công việc cần làm trong thời gian tới và quyế định theo nghề nhân sự hay không. Nội dung đào tạo về hành chính nhân sự tại VinaTrain đào tạo tổng hợp giúp người học hiểu và làm được các vị trí nhân sự tổng hợp và chuyên sâu. Bạn đọc quan tâm vui lòng liên hệ với chúng tôi qua zalo để nhận tư vấn rõ hơn về từng khóa học phù hợp. Chúc bạn thành công trên con đường mình chọn ! _____________________________________________________________ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN Văn phòng Hồ Chí Minh – 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1 Văn Phòng Hà Nội – 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội – Số 43 Khu Tập Thể Công An Xa La, TDP 12, P. Phúc La, Q. Hà Đông, TP. Hà Nội Hotline tư vấn đào tạo Hotline tư vấn dịch vụ xuất nhập khẩu, thủ tục hải quan Gmail Mục lục nội dung1 I. Công Việc Nhân Sự Trong Mắt Người Trái Ngành2 II. Làm Hành Chính Nhân Sự Là Làm Gì?3 III. Làm Hành Chính Nhân Sự Cần Học Những Gì? Những Kỹ Năng Bổ 1, Kỹ năng giao 2, Kỹ năng đàm phán và thuyết 3, Kỹ năng nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống nhạy bén 4, Kỹ năng quản lý thời 5, Đọc vị người đối 6, Niềm yêu thích và đam mê với công việc hành chính nhân sự4 Kỹ Năng Nghiệp Vụ Để Làm Được Việc5 IV. Làm Hành Chính Nhân Sự Và Cơ Hội Nghề Nghiệp Như Thế Nào? 6 V. Học nhân sự tại VinaTrain bạn nhận được gì? 1. Công tác tuyển dụng và đào 2. Các Nghiệp vụ hành chính nghiệp vụ liên quan tới công tác bảo 4. Các nghiệp vụ liên quan tới hợp đồng, tiền lương trong công ty 5. Kỹ năng quản trị nhân sự cần biết 6. Giải quyết các mâu thuẫn liên quan tới lao động

học văn bằng 2 hành chính nhân sự